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2015年度總結表彰暨2016年工作部署大會圓滿結束
發布:石家莊華瑩玻璃制品有限公司 發布時間:2015/12/21 13:42:21 瀏覽:4006次

 

2015年度優秀

會場

部分獎品

董事長頒發指標落實獎

高總為技術創新獎獲獎者頒獎

尤總為模具車間優秀班組頒獎

郄海龍副總經理發言

楊新波總經理做工作總結及部署

一電白彥英主任發言

優秀業務員代表發言

尤總為市場營銷國際部頒發優秀集體獎

趙總為管理創新獲獎者頒發榮譽證書

指標落實獎 

1216日,華瑩玻璃2015年度總結表彰暨2016年工作部署大會在多功能廳召開。河北華瑩集團楊明華董事長及集團企業主要領導出席本次大會,大會由蓋延民常務副總主持。

    在熱烈的掌聲中,公司領導為獲獎個人團體頒發了獎牌、榮譽證書和獎金。16優秀員工、8名優秀班組長、9優秀集體、2名優秀管理人員、31技術創新人員、13名管理創新人員受到表彰和獎勵。先進代表分別在會上作了發言。他們表示在今后的工作中將戒驕戒躁,以實際行動體現先進性,影響和帶動身邊的員工,為完成2016年各項目任務指標,本職崗位上做出更大的貢獻。

    楊新波總經理在會上作了2015全年工作總結,闡述了在過去的一年里公司在市場開拓、管理創新、提速增效、成本控制、企業文化等方面所取得的一系列成績。總對于華瑩在過去一年工作中所創造的成績以及廣大員工為公司發展所付出的努力給予充分肯定并表示感謝。最后,楊總提出2016公司的奮斗目標是:基本合同任務3個億,力爭3.6個億,合格率確保80%,力爭85%,利潤指標4000萬元,要求公司全體干部員工要秉承董事長提出的簡單做人、踏實做事、自主創業的理念,在工作中大膽改革創新,在執行上突出一個“快”字,圓滿完成2016年的各項任務指標。

楊明華董事在會上發表重要講話,她指出2016年我們要繼續履行簡單做人、自主創業,繼續深化管理創新和工作落實,以市場為導向,以質量為核心,嚴控成本不突破,實施全面科學管理,推動企業進一步轉型升級,最終實現公司管理水平和人均效益的不斷提升。針對2016年的工作,她提出四點意見:

1、要繼續深化企業文化學習踐行,打造有道德追求的優秀企業;

2、市場方面要顛覆創新營銷模式,整合各種資源做大市場、大營銷;

3、強化內部管理,提升企業綜合管理水平;

4、讓全員及時享受公司改革發展的成果;

董事長特別指出,2016年要繼續深入學習踐行傳統文化,做好慈航基金工作,并在此基礎上,要對全員實行免費午餐,及時把公司改革發展到額成果惠及全員。

表彰大會在全體員工熱烈的掌聲中結束。

 

 
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